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A través de distintas notas y artículos, la Lic. Marité Salvat analiza las mutaciones que ha experimentado el mundo del trabajo, mostrando las tendencias y transformaciones más significativas de los últimos años.

El objetivo es brindar aquellas herramientas y conceptos que ayuden a un mejor y más eficaz desempeño laboral, a partir de la constatación de que lo único permanente en el mercado de trabajo es el cambio, y de que es necesario comprender las nuevas reglas de juego laborales, a fin de descubrir las múltiples oportunidades que este nuevo escenario ofrece.

Capacitación a Distancia  
El trabajo en equipo y la resolución de problemas  
Planeamiento y desarrollo de carrera  
Estrategias para administrar el tiempo  
La nueva comunidad humana  
Administración por valores  
La necesidad del trabajo  
Formación de formadores  
Reinventar el trabajo  
La organización también aprende  
Ver el mundo del trabajo con nuevos ojos  
Los desafíos del nuevo mercado de trabajo  
La importancia de la capacitación  
Cómo superar el conflicto  
Cambio e innovación  
Los estilos de comunicación y la autoestima  
La comunicación y el valor del diálogo  
El miedo en las organizaciones  
La información y el conocimiento en la empresa  
La inteligencia emocional  
La creatividad y la búsqueda de nuevas posibilidades  
La oficina virtual  
La educación permanente en el siglo XXI  
Cultura y competitividad  
La organización de las empresas de servicios  
El desafío de la calidad total  
Alianzas estratégicas en la era global  
La innovación tecnológica y organizativa  
El nuevo lugar de la mujer  
Los jóvenes y el primer empleo  
El nuevo rol de la Gerencia de Recursos Humanos  
Trabajar en el arte y el arte de trabajar  
Administración por valores  
La Organización en Red  
El capital humano: un activo intangible  
El trabajo como integración social  
Buscar trabajo por Internet  
La Creatividad para generar Negocios  
Los Nuevos Líderes  
La Comunicación y los Cambios  
Saber o saber hacer?  
Perfil profesional del técnico en Inserción Laboral  
La salud en el contexto Socio-Laboral  
Un nuevo concepto social del trabajo  
La educación para sobrevivir  
La necesidad del trabajo  
Desempleo: Preocupación y Responsabilidad de Todos  
Outplacement  
Seleccionar Personal (Cuál es el mejor candidato para la Organización)  
Reinserción Laboral  
Importancia del Curriculum Vitae  
La Presentación a Una Entrevista  
La autoestima: Clave para Poder Trabajar  
Transformación del Mercado de Trabajo  
El trabajo de buscar trabajo  
Actitud Positiva y Empleo  
La Formación es la Clave  
Aprender a Emprender  
Competencias para Competir  

 

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