La autoestima es el puente entre lo que Ud. es y lo que Ud. hace. Es la "Confianza y Satisfacción con uno mismo".
  La autoestima es un estado mental. Es la manera como Ud. se siente y lo que piensa respecto de Ud. mismo y los demás y se mide por su forma de actuar.
  La autoestima está constituida por sentimientos y pensamientos que reflejan su actitud positiva de "puedo hacerlo".

  Le presentamos algunas formas que le servirán para conocerse, a Ud. como persona y a Ud. desde lo laboral.
  La búsqueda laboral brinda la oportunidad de reevaluación de las propias características personales.
   La autoestima, como consecuencia del conocerse, se refleja en los resultados de la búsqueda laboral.
  En este nuevo trabajo de prepararse para su propio marketing, le sugerimos analizar especialmente: sus logros, aptitudes y habilidades.
  Es importante que analice cuáles fueron sus logros a lo largo de toda su vida, pues partiendo de ellos podrá Ud. rediseñar sus próximas etapas. Nuestros logros anteriores y actuales son la base necesaria que nos permite organizar nuestras actividades futuras.
  EI conocer qué logros alcanzamos nos fortalece para seguir transitando nuevas etapas y tener claro hacia qué rumbos dirigirnos.
  Marque en la lista de verbos detallada a continuación, aquellos que tengan que ver con sus logros en las distintas etapas de su vida y trate de recordar qué cosas lo ayudaron a obtenerlos.

  Este informe sobre sus logros le permitirá diseñar su plan de trabajo, pues a partir de ellos puede imaginar qué otros logros podría alcanzar en puestos similares o en nuevas actividades, que están en la lista pero que no han sido señalados.
  A partir de este detalle de los logros obtenidos y logros alcanzables, tendrá Ud. un argumento muy importante para sus entrevistas con los futuros empleadores, que aumentarán la valoración de sus antecedentes laborales y que le darán a su presentación una mayor sensación de seguridad.
  También es muy importante que elabore una planilla donde vuelque sus aptitudes y habilidades, desarrolladas en el plano laboral. Esta planilla le permitirá visualizar hacia qué áreas de la empresa le convendría encarar su búsqueda, ofreciéndose especialmente para los puestos en los cuales Ud. considere que tiene o puede desarrollar mayores habilidades.