Cómo lograr que una entrevista para búsqueda de empleo resulte exitosa? Cómo convencer a su futuro empleador de que Ud. es la persona más indicada para el puesto?

  Debe Ud. tener en cuenta que "la primera impresión es la que vale". Por ello es sumamente importante la corrección en nuestra presentación.
  La pulcritud y esmero en el cuidado personal es la primera carta ganadora que debemos obtener. Hay que presentarse aseado y, los hombres, preferentemente con el cabello corto. Las mujeres también deberán prestar atención a su peinado, que deberá lucir sobrio y cuidado. Si agregamos un poco de perfume, mejor.
  Nuestra apariencia física debe acompañar congruentemente nuestras habilidades técnicas. Debemos mostrarnos prolijos y dar a entender que hemos prestado especial atención a nuestra forma de presentación en la entrevista.
  La vestimenta debe ser impecable. Los hombres con traje y corbata, o en todo caso con saco y pantalón. Las mujeres con un vestido o con una pollera (no excesivamente corta) y una blusa.

  La entrevista puede tener lugar:

• Con un profesional de una selectora de personal.

• Con el selector de personal de la empresa directamente.
  

  En ambos casos cuando prepare previamente su entrevista, es útil que Ud. conozca algunos datos de la empresa donde se presenta, que muestre interés por el puesto y por sus futuros empleadores.
   Es importante que en su planificación practique lo que desea expresar, no confíe en su suerte o en su facilidad de palabra.
   Es importante que haya un equilibrio entre lo que habla y lo que escucha. No hable demasiado! Aprenda a escuchar.
   Formule preguntas que den a entender sus inquietudes y sus conocimientos.
   Dialogue libremente, no tenga temor a hablar, incluso sin necesidad de esperar a que le pregunten.
   El entusiasmo que Ud. debe manifestar en la entrevista, debe percibirlo el entrevistador.
   La mejor manera de lograr que su entrevistador se interese por Ud. es manteniendo su estado emocional, mostrando su voluntad de trabajar y sus ganas de aceptar los desafíos del empleo en cuestión, además de sus habilidades para el mismo.
   Tenga en cuenta no encarar la entrevista en una forma impersonal. Sonría, sea amable, considerado y cortés.
   Inspire confianza a su interlocutor, demuéstrele sus habilidades, sus conocimientos y sus potencialidades.
   Convénzalo de ello.
   Muéstrese ambicioso y realista.
   ˇHaga preguntas inteligentes!
  Existen muchos elementos que pueden alterar el resultado de una entrevista. Su objetivo debe ser eliminar la mayor cantidad de problemas posibles y volver los porcentajes a su favor.
   En la medida que Ud. gane experiencia ante la entrevista, aprenderá la forma de expresarse con soltura suficiente como para lograr mostrar un aspecto pleno de energía y actividad.
   La experiencia también le servirá para aprender a escuchar con atención las preguntas del entrevistador.
   Pero no deje que la entrevista derive en un interrogatorio: participe y pregunte.
   Las preguntas más utilizadas en una entrevista son acerca de:

Su objetivo de vida

Por qué respondió a la búsqueda

Historia personal

Estudios realizados

Trayectoria laboral

Cualidades personales

Estilo de trabajo

Expectativas personales

Motivos del cambio

  La entrevista puede tener momentos difíciles, donde se le pregunte acerca de sus carencias o problemas en el empleo anterior.
   Es importante aprender a escuchar con atención las preguntas del entrevistador, antes de elaborar las respuestas.
   Como la mayoría de las cosas, el proceso de la entrevista, se facilita con la práctica. Cuanto más conozca sobre este tema, más cómodo se sentirá.
   Si están interesados en Ud. es posible que tenga más de una entrevista, pues siempre querrán entrevistarlo sus empleadores directos.
   Piense que, a medida que avanza en la cantidad de entrevistas, estará más cerca de su meta, pero las entrevistas deberán ser más planificadas.
   Prepárese debidamente para cada una de sus diferentes entrevistas. Resulta de gran utilidad, si puede, que concurra a alguna consultora donde le filmen sus entrevistas, para poder ver sus defectos. Esto se llama "juego de roles".
   Jamás debe fumar en una entrevista!
   Es necesario que preste gran atención a la postura de su cuerpo y a su forma de sentarse. Debe hacerlo en una posición erguida y estar sentado en una forma correcta, dando a entender que presta especial atención a su interlocutor.
   Su voz debe ser pausada y serena, debe manejar correctamente la ansiedad, pues ella se transmite a quien lo escucha.
   En cuanto al tema salarial, permita al entrevistador que se refiera al tema en primer lugar. Es importante contar con una preparación previa, conociendo cuál es el nivel de salarios para esa posición, para ubicarse en la media del mercado, no sobrevalorando ni minusvalorando el nivel del puesto.
   De todas maneras, puede responder que espera una remuneración acorde a la responsabilidad del puesto y que espera una propuesta una vez que su postulación sea aceptada. Este deberá ser el paso final en la negociación.